С 1 января 2023 года минимальную заработную плату в Чехии планируют увеличить до 17300 крон
Министерство труда и социальных дел Чехии предложило увеличить минимальную заработную плату на 1100 крон — до 17 300 крон. Однако, в отличие от предыдущих лет, не все уровни гарантированной заработной платы будут повышены.
Процедура общественного обсуждения проекта положения о минимальной заработной плате, представленного Министерством труда и социальных дел Чехии, уже завершена. Согласно планам министерства, минимальная заработная плата должна увеличиться на 1100 крон (на 6,8%) — с нынешних 16 200 крон до 17 300 крон в месяц. Минимальная почасовая оплата труда должна вырасти с 96,40 крон до 103,80 крон.
«Предложение (…) подается с целью укрепления покупательной способности минимальной заработной платы. Другое намерение состоит в том, чтобы попытаться учесть уровень минимальной заработной платы в соседних странах и его развитие в более широком контексте во всем европейском контексте, чтобы уровень заработков работников в Чешской Республике было значительно ближе к более развитым европейским странам. Проект также направлен на усиление мотивации к труду и повышение уровня заработка сотрудников», — говорится в пояснительной записке.
Гарантированная заработная плата будет увеличена только в двух категориях
Однако обязательным для работодателей является не только минимальная заработная плата, но и так называемая гарантированная заработная плата в зависимости от профессии. Выполняемая работа классифицируется по сложности, ответственности и трудоемкости на восемь отдельных групп, для каждой из которых устанавливается минимальный (низший) гарантированный уровень оплаты труда. Если в предыдущие годы, помимо минимальной заработной платы, всегда повышали уровни гарантированной заработной платы, то на 2023 год министерство хочет повысить гарантированную заработную плату только в первой и восьмой группах (т.е. самой низкой и самой высокой).
Первая группа соответствует минимальной заработной плате, а гарантированная заработная плата теперь должна составлять 17 300 крон в месяц (103,80 крон в час). В восьмой группе министерство хочет увеличить минимальную зарплату с 32 400 крон до 34 600 крон в месяц (с 192,80 крон в час до 207,60 крон в час).
Предприниматели хотят более низких темпов роста, профсоюзы — более высоких
Чешские ассоциации предпринимателей считают правильным то, что гарантированная заработная плата не будет увеличиваться в большинстве категорий, но они хотели бы меньшего увеличения минимальной заработной платы. Например, Союз промышленности и транспорта поддерживает повышение минимальной зарплаты только на 900 крон. Напротив, профсоюзы требуют увеличения минимальной заработной платы как минимум на 2000 крон, а также адекватного увеличения гарантированной заработной платы во всех остальных категориях профессий. Как будет выглядеть минимальная и гарантированная заработная плата в следующем году, должно стать ясно в ближайшие дни.
Источник:
