Изменения в законе

С 1 января 2023 года минимальную заработную плату в Чехии планируют увеличить до 17300 крон Министерство труда и социальных дел Чехии предложило увеличить минимальную заработную плату на 1100 крон — до 17 300 крон. Однако, в отличие от предыдущих лет, не все уровни гарантированной заработной платы будут повышены. Процедура общественного обсуждения проекта положения о минимальной заработной плате, представленного Министерством труда и социальных дел Чехии, уже завершена. Согласно планам министерства, минимальная заработная плата должна увеличиться на 1100 крон (на 6,8%) — с нынешних 16 200 крон до 17 300 крон в месяц. Минимальная почасовая оплата труда должна вырасти с 96,40 крон до 103,80 крон. «Предложение (…) подается с целью укрепления покупательной способности минимальной заработной платы. Другое намерение состоит в том, чтобы попытаться учесть уровень минимальной заработной платы в соседних странах и его развитие в более широком контексте во всем европейском контексте, чтобы уровень заработков работников в Чешской Республике было значительно ближе к более развитым европейским странам. Проект также направлен на усиление мотивации к труду и повышение уровня заработка сотрудников», — говорится в пояснительной записке. Гарантированная заработная плата будет увеличена только в двух категориях Однако обязательным для работодателей является не только минимальная заработная плата, но и так называемая гарантированная заработная плата в зависимости от профессии. Выполняемая работа классифицируется по сложности, ответственности и трудоемкости на восемь отдельных групп, для каждой из которых устанавливается минимальный (низший) гарантированный уровень оплаты труда. Если в предыдущие годы, помимо минимальной заработной платы, всегда повышали уровни гарантированной заработной платы, то на 2023 год министерство хочет повысить гарантированную заработную плату только в первой и восьмой группах (т.е. самой низкой и самой высокой). Первая группа соответствует минимальной заработной плате, а гарантированная заработная плата теперь должна составлять 17 300 крон в месяц (103,80 крон в час). В восьмой группе министерство хочет увеличить минимальную зарплату с 32 400 крон до 34 600 крон в месяц (с 192,80 крон в час до 207,60 крон в час). Предприниматели хотят более низких темпов роста, профсоюзы — более высоких Чешские ассоциации предпринимателей считают правильным то, что гарантированная заработная плата не будет увеличиваться в большинстве категорий, но они хотели бы меньшего увеличения минимальной заработной платы. Например, Союз промышленности и транспорта поддерживает повышение минимальной зарплаты только на 900 крон. Напротив, профсоюзы требуют увеличения минимальной заработной платы как минимум на 2000 крон, а также адекватного увеличения гарантированной заработной платы во всех остальных категориях профессий. Как будет выглядеть минимальная и гарантированная заработная плата в следующем году, должно стать ясно в ближайшие дни. Источник: https://www.podnikatel.cz/aktuality/minimalni-mzda-ma-vzrust-na-17-300-kc-zarucena-jen-ve-dvou-skupinach

Минимальная зарплата, социальное и медицинское страхование: что изменилось с 1 января 2023 года? Индивидуальные предприниматели-физлица в Чехии должны оплачивать авансы за социальное и медицинское страхование независимо от того, является ли их деятельность основной или дополнительной. На 2023 год аванс самозанятого лица как по медицинскому страхованию, так и по социальному страхованию увеличивается. Минимальный ежемесячный взнос на социальное страхование увеличится с 2841 до 2944 крон, на медицинское страхование — с 2 627 до 2 722 крон. Кроме того, на 3 390 крон повышается и лимит, при котором не нужно платить взносы по социальному страхованию, если предпринимательская деятельность не является основной. В течение всего 2023 года авансы на социальное страхование не будут выплачиваться до валовой годовой прибыли в размере 96 777 крон, если предпринимательство является дополнительным источником дохода. «Дополнительная деятельность предприниматель может осуществлять, например, помимо основной работы, во время учебы или выхода на пенсию», — добавила Габриэла Иванко, налоговый консультант Mazars. Единая ставка налога Некоторые самозанятые лица, отвечающие установленным законом условиям, перешли на фиксированный налоговый режим, при котором пенсионное страхование, медицинское страхование и подоходный налог покрываются одним ежемесячным налоговым платежом. Единый налог значительно сокращает администрирование и упрощает финансовое планирование. В связи с увеличением минимальных авансовых платежей ежемесячная минимальная сумма фиксированного налога также увеличится с 5 994 крон до 6 208 крон в 2023 году. Размер налога зависит от фиксированной налоговой полосы самозанятого лица. В 2023 году для самозанятых разрешены три фиксированные налоговые ставки в зависимости от общего налогооблагаемого дохода и осуществляемой деятельности, а именно 6 208 крон, 16 000 крон и 26 000 крон. «Учитывая, что единая ставка налога включает пенсионное страхование в размере 1,15 минимального месячного аванса, самозанятые в режиме единой ставки имеют больше шансов на получение пенсии в будущем, чем самозанятые, выплачивающие минимальный месячный аванс на пенсионное страхование», — добавляет Габриэла Иванко. Влияние на размер будущей пенсии «По самой низкой фиксированной ставке самозанятые платят 3386 крон на социальное страхование, то есть немного больше минимального депозита. При средней фиксированной ставке взнос на социальное страхование составляет 7 446 крон, а при самой высокой — 11 388 крон», — пояснила Иванко. Размер выплаты социального обеспечения влияет на будущую пенсию по старости. Медицинское страхование Даже при переходе на единый налоговый режим нельзя отказаться от обязанности оплаты медицинского и социального страхования. На весь 2022 год минимальная база оценки по медстрахованию составляет 233 466 крон, а минимальная годовая медицинская страховка будет стоить 31 518 крон в год. При годовой валовой прибыли не более 466 932 крон самозанятые будут платить минимальные суммы за медицинское страхование. «Предприниматель с годовой прибылью в 700 000 крон будет платить 47 250 крон за медицинское страхование, что составляет 13,5% от фактической базы оценки в 350 000 крон», — поясняет Габриэла Иванко. В 2022 году минимальный ежемесячный аванс для медицинского страхования составляет 2 627 крон. Однако с 1 января 2023 года он увеличится до 2 722 крон. Обязательный ежемесячный аванс по медицинскому страхованию зависит от полученной прибыли в прошедшем периоде, но всегда должен выплачиваться хотя бы в минимальном размере. Даже самозанятые, которые несколько месяцев подряд терпят убытки, вынуждены платить ежемесячные взносы. «Ежемесячный аванс по медицинскому страхованию выплачивается до восьмого числа следующего месяца», — добавляет Иванко. Ежемесячный аванс составляет 1/12 расчетного годового взноса по медицинскому страхованию. Ставка медицинского страхования составляет 13,5% от базы налогообложения, при этом фактическая база оценки составляет половину налоговой базы. Если ежемесячный аванс, рассчитанный таким образом, меньше установленного минимального взноса, выплачивается минимальный месячный аванс. «Например, самозанятое лицо с валовой прибылью в размере 620 000 крон за 2021 год платит ежемесячный аванс на медицинское страхование в размере 3 488 крон в этом году и будет выплачивать такой аванс до тех пор, пока не будут представлены отчеты за 2022 год», — говорит Иванко. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум С 1 января 2023 года минимальная заработная плата также увеличивается на 1100 крон — до 17 300 крон. Также увеличится часть гарантированной заработной платы, которая выплачивается в соответствии с требованиями, опытом и квалификацией работника. Из восьми ступеней увеличена гарантированная зарплата только в двух категориях — самой нижней и самой высокой (17 300 крон и 34 600 крон соответственно). В результате решения правительства на сегодняшний день также увеличивается прожиточный минимум. Для человека, который живет один, сумма увеличивается с 4620 до 4860 крон, т. е. на 5,2%. Минимальные суммы для взрослых и детей в домохозяйстве, которые ниже, корректируются таким же образом. Прожиточный минимум также меняется с 2980 до 3130 крон. В прошлом году минимум был повышен дважды из-за инфляции — на 10% с апреля и почти на 9% с июля. Также будут увеличены пособия патронатным воспитателям из числа родственников. Прожиточный минимум используется для определения права на пособия и для расчета некоторых пособий. Например, после повышения минимального размера больше семей получат право на получение детских пособий и пособий по беременности и родам. Источник: https://www.novinky.cz/clanek/finance-kolik-osvc-zaplati-na-zdravotnim-pojisteni-v-roce-2023-40417176 https://www.novinky.cz/clanek/finance-minimalni-platba-na-socialni-pojisteni-vzroste-40418380#dop_ab_variant=0&dop_source_zone_name=novinky.sznhp.box&source=hp&seq_no=6&utm_campaign=abtest203_personalizovany_layout_varAA&utm_medium=z-boxiku&utm_source=www.seznam.cz https://www.novinky.cz/clanek/finance-minimalni-platba-na-socialni-pojisteni-vzroste-40418380#dop_ab_variant=0&dop_source_zone_name=novinky.sznhp.box&source=hp&seq_no=6&utm_campaign=abtest203_personalizovany_layout_varAA&utm_medium=z-boxiku&utm_source=www.seznam.cz